Motivációs problémákkal küzdenek az állami gondozásból kikerült gyermekek

A motiválatlan gyerekből motiválatlan felnőtt lesz

Az állami gondoskodásban élő gyermekek nehézségei nem oldódnak meg a felnőttkorral, a legnagyobb küzdelem igazából még ekkor vár rájuk. Hiába a támogató közeg, sok esetben a motiváció hiánya sokkal nagyobb gond, és ez megnehezíti a felnőtt életben való boldogulást. Ugyanakkor a problémát az anyagi, dologi támogatás nem feltétlenül oldja meg, az emberi tényező esetenként sokkal fontosabb – mondja Deresné Tanárki Mária, a Fejér Megyei Gyermekvédelmi Központ igazgatója. A szakember szerint a sikerorientáltság valahol elvész a hétköznapokban, a későbbi problémákat nem annyira az intézményi körülmények, hanem inkább a folyamatos kudarcok okozzák.

Az állami gondoskodásban élő gyermekek számos nehézséggel és problémával küzdenek. Intézményi oldalon sok szó esik a megfelelő körülmények biztosításáról, azonban a nem anyagi jellegű támogatásról sokszor megfeledkezünk. „Minden ember sikerorientált, és ez különösen a gyerekekre igaz. Nekik még formálódik a személyiségük, az énképük. Ha ebben a fejlődési időszakban valakit folyamatos kudarcok érnek, egy idő után feladja, és akkor jön a probléma. Nekünk, nevelőknek kiemelt szerepünk van abban, hogy megőrizzük a gyermekek motiváltságát, hiszen későbbi boldogulásuk múlik ezen. Ez a rendszer csak akkor töltheti be igazi szerepét, ha gondoskodásával elősegíti, hogy a reá bízott gyermekek a társadalomba eredményesen beilleszkedő, hasznos tevékenységet művelő állampolgárokká váljanak” – mondja Deresné Tanárki Mária, a Fejér Megyei Gyermekvédelmi Központ igazgatója.

Az Union Biztosító hosszú évek óta támogatója a Fejér Megyei Gyermekvédelmi Központnak és az Esélyt adunk! program keretében elkötelezett híve fiatalok tehetséggondozásának. A Központ munkájának segítése ugyanakkor nem merül ki az anyagi hozzájárulásban – az Union a saját dolgozói bevonásával havi rendszerességgel szervez változatos, szabadidős programokat és pályázatokat az otthon lakói számára, melyek célja a gyermekek élményeinek gazdagítása és motiváltságuk fenntartása.  „A megfelelő énkép, a tudatos élettervezés nem csak az állami gondoskodásban élő gyermekek számára jelent kihívást, a motiváció hiánya általános társadalmi probléma. Egy olyan társadalomban, ahol az öngondoskodást még tanuljuk, nem várhatjuk el, hogy a motiváció egyformán működjön mindenkiben.” – mondja Zsoldos Miklós az Union Biztosító elnök-vezérigazgatója, majd folytatja: „A társadalom-tudatos generáció kinevelése közös felelősség, amiben mindenkinek ki kell vennie a részét. Ha valaki gyerekként nem tanulja meg, hogy hogyan irányíthatja sikeresen saját életét, felnőttként elsajátítani ezt már sokkal nehezebb”.

Az állami gondoskodásban élő gyermekek esetében kiemelten fontos a piacképes szakma megszerzése, hiszen ha egyszer elhagyják a gondozó intézményt, már csak magukra számíthatnak. Esetükben a szakmunkásképzések sokkal gyakoribbak, felsőfokú képzésben csupán a gyermekek töredéke vesz részt.  

A Fejér Megyei Gyermekvédelmi Központ adatai szerint a náluk gondozott gyermekek 20 százaléka utógondozói ellátott, tehát minden ötödik gyerek 18 évnél idősebb. Az utógondozói ellátottak 98%-a nappali tagozaton – elsősorban középfokú tanintézményben – tanulmányokat folytat, 2 százaléka álláskereső pályakezdő.

„A nevelő intézmények kiemelt figyelmet fordítanak arra, hogy a gyerekek sikerélményekkel gazdagodjanak, és ne veszítsenek lelkesedésükből az évek alatt. A sikerek visszacsatolása persze akkor a leghitelesebb, ha külső féltől érkezik, olyan személytől, aki érzelmileg kevésbé érintett” – mondja Deresné Tanárki Mária. Éppen ezért bírnak kiemelkedő jelentőséggel azok az események, ahol a gyerekek más közegben, egyenként is megmutathatják magukat és képességeiket. „Lényegében nem az a fontos, hogy mi, támogatók mit akarunk adni. Ha az derül ki, hogy a személyes példák és minták sokkal nagyobb lökést adnak nekik és fenntartják a motivációt, akkor ez hosszú távon legalább olyan fontos, mint az anyagi támogatás” – mondja Zsoldos Miklós.

***

Az UNION Biztosító

A hazai biztosítási piac felső harmadába tartozó UNION Biztosító a bécsi székhelyű, tőzsdén jegyzett Vienna Insurance Group cégcsoport tagja. A több csatornán elérhető, széleskörű termékpalettája keretében az UNION Biztosító lakossági, vállalati, valamint intézményi ügyfelei számára kínál innovatív, egyedi igényeknek megfelelő biztosítási megoldásokat. E megoldások érintik a hosszú távú befektetési célokhoz, váratlan helyzetekre való anyagi felkészüléshez, magas színvonalú egészségügyi ellátás biztosításához, a féltve őrzött otthon illetve vagyontárgyak védelméhez, vagy vállalkozások, vállalatok és intézmények vagyon-, felelősség- és gépjármű-biztosítási igényéhez kapcsolódó sajátos szükségleteket egyaránt. Üzleti aktivitása mellett a társadalmi szerepvállalásra is kiemelt figyelmet fordít. Az UNION Biztosító 2009-ben, 11 százalékos növekedést követően, 28,8 milliárd forint díjbevételre tett szert, adózás előtti eredménye pedig a 32 százalékos bővülés nyomán 1 milliárd forint fölé emelkedett.

Vienna Insurance Group

A tőzsdén jegyzett bécsi központú Vienna Insurance Group (VIG) egyike Közép-Kelet-Európa vezető biztosítási csoportjainak. Az ausztriai anyavállalaton kívül a Vienna Insurance Group leányvállalatokon keresztül az alábbi országokban folytat biztosítási tevékenységet: Albánia, Bulgária, Csehország, Észtország, Fehéroroszország, Grúzia, Horvátország, Lettország, Lengyelország, Liechtenstein, Litvánia, Macedónia, Magyarország, Montenegró, Németország, Románia, Oroszország, Szerbia, Szlovákia, Törökország és Ukrajna. Ezen felül a Wiener Städtische Versicherung Olaszországban és Szlovéniában rendelkezik fióktelepekkel; a Donau Versicherung pedig Olaszországban.

Az osztrák piacon a Vienna Insurance Group (VIG) a Wiener Städtische Versicherung, a Donau Versicherung és a Sparkassen Versicherung vállalatokkal képviseli magát.